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招聘 天津一大波单位招人!一百多个岗位!

发布日期:2021-12-08 08:33   来源:未知   阅读:

  天津市聋人学校始建于1928年,已有90多年的办学历史。目前,学校办学规模包括学前教育、九年义务教育、职业高中和聋人普通高中教育。为进一步拓宽选人用人渠道,确保我校2021年招聘工作顺利进行,依据国家和我市有关公开招聘文件精神,制定以下招聘工作实施方案。

  8.应届高校毕业生是指2021届离校未就业毕业生,2019、2020年毕业后未就业,将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构,可按应届毕业生对待的人员。2019、2020、2021年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按应届毕业生对待。

  本次招聘采取网上报名的方式进行,应聘人员直接在天津市人才服务中心网站有关链接报名,学历应从高中起如实填写。

  1.笔试将采取闭卷的方式进行。笔试内容为教育综合知识和学科专业知识,(相应的专业知识考试大纲在聋人学校网站招聘专栏发布),笔试成绩满分为100分。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。

  应聘人员应在规定的时间来我校参加考试,参加考试时必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。笔试结束7个工作日内,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单,并在学校网站招聘专栏发布。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  应聘人员按照规定的时间来我校参加面试。面试时间、地点详见学校网站。进入面试人员未按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。

  面试分两部分进行:一是模拟授课,来到学校后学校提前提供授课内容进行准备,由考官根据模拟授课情况给出分数;二是答辩,考生回答综合素质考察组的考官提出的问题,考官根据回答问题的情况给出分数。面试总分为100分,按照模拟授课成绩占60%、答辩成绩占40%的比例合成面试成绩。面试合格分为60分,达不到合格线的不计算总成绩。

  学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。

  拟聘用人员需在2021年9月1日前完成报到,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外(不超过3个月),其他未按时报到均视为自动放弃。

  天津市瑞景中学是市教委直属完全中学。始建于2005年,校址坐落在天津市瑞景居住区,目前在校学生高、初中1000余人,30个教学班,其中包括15个普通高中班,3个音美艺术高中班,12个初中班。为不断提升学校办学水平,经研究我校2021年拟招聘高中教师4名。

  我校2021年拟招聘高中教师4名。其中语文、数学学科教师各2名。招聘岗位和数量详见下表。

  1.具备本科及以上学历、有学士及以上学位的应届高校毕业生2人。(应届高校毕业生指2019年、2020年、2021年毕业后未就业,将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构,可按应届毕业生对待的人员。2019年、2020年、2021年毕业的能提供报到证和派遣证的非全日制毕业生可按应届毕业生对待。)

  4.应聘高中语文教师I、高中数学教师I的岗位的人员年龄为30周岁及以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,即1990年4月19日及以后出生);应聘高中语文教师II、高中数学教师II的岗位的人员年龄为35周岁及以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,即1985年4月19日及以后出生)。

  6.具有岗位所需要的专业技能,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中,以辅修专业报考的,需同时取得报考岗位所需专业的学位证书;

  8.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力,有相应学科高中教师资格证。(2021届毕业生必须于6月30日前取得,如不能按时取得教师资格证,将取消其聘用资格);

  (三)各岗位具体报考条件见《2021年天津市瑞景中学公开招聘工作人员岗位人员信息表》。

  本次招聘报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。

  笔试科目为学科专业知识和综合知识,试卷满分为100分(其中专业知识占60%, 综合知识占40%),专业知识命题遵循普通高等学校招生全国统一考试大纲,综合知识命题主要涉及教育理论、教育学、心理学、教育法律法规。笔试内容不指定参考用书,试题由市级专业考试机构统一命制。

  2.面试分三部分进行:一是自我介绍及应聘演说或进行无领导小组讨论,进入面试的考生,依据现场命题展开讨论,由考官根据考生现场表现给出分数;二是教学设计及说课,考生根据给定课题写出教学设计后说课,由考官根据情况给出分数;三是答辩,考生回答考官提出的问题,考官根据回答问题的情况给出分数。

  拟聘人员需在2021年9月30日前完成报到入职手续。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者,学校将取消其聘用资格。学校与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。

  经宝坻区政府批准,宝坻区消防救援支队公开招聘派遣制政府专职消防员66名。现将有关情况公告如下:

  3.炊事员岗位(6名):主要在基层消防站从事厨师工作,辅助开展灭火和抢险救援任务。

  ▲上述三种岗位均采取4天休2天的工作机制,上班时间需24小时驻勤、集中住宿,实行准军事化管理。

  4.具有良好的品行,心理健康,热爱消防事业,自愿从事政府专职消防员工作;

  5.学历要求。消防员岗位和驾驶员岗位需具有高中或同等及以上学历;炊事员岗位需初中及以上学历;

  6.专业要求。驾驶员岗位需持有B2及以上驾驶证;炊事员岗位需具有厨师资格证或者厨师工作经验;

  7.年龄限制。上海派恩科技“技术万里行”,消防员岗位:18周岁以上、30周岁以下(1990年5月6日至2003年5月6日期间出生);驾驶员岗位和炊事员岗位:18周岁以上、35周岁以下(1985年5月6日至2003年5月6日期间出生)。

  消防员、驾驶员岗位考试分为体能测试、面试;炊事员岗位考试分为实际操作、面试。

  体能测试科目为1000米跑、俯卧撑、立定跳远。总成绩达到60分以上,且任一项成绩不低于最低分值的视为“合格”。消防员岗位和驾驶员岗位从事一线灭火救援工作,工作和训练强度高,存在腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、心脏病、低血糖等影响从事消防救援工作疾病的应在体能测试提前告知用人单位。

  实际操作科目为现场菜品制作。参考人员应在规定时间内完成1个规定菜品、1个自选菜品和主食的现场制作。总成绩达到60分以上的视为“合格”。

  报考人员在前程无忧网、BOSS直聘网和天津市宝坻区人民政府网查询体能测试、实际操作结果及相关信息。

  各岗位按照体能测试和实际操作的分数由高到低排序,按照岗位招聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单,不足1:2比例的,按实际人数进入面试。

  面试名单公布后的2个工作日内,报考人员需持本人身份证、毕业证、驾驶证(按需携带)、厨师资格证(按需携带)等相关证件原件和复印件(复印件均用A4纸复印)前往宝坻区消防救援支队(宝坻区南三路4号)进行资格复审。

  面试采取结构化面谈方式进行,满分100分,及格线分,达不到及格线的不予聘用。

  面试成绩和进入体检人员名单在面试结束后7个工作日内在前程无忧网、BOSS直聘网、天津市宝坻区人民政府网公布。

  面试结束后,按照体能测试、实际操作成绩和面试成绩各占50%比例计算总成绩并由高到低排序。各岗位按招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  体检到指定医院进行,体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。体检费用均由应聘人员自负。非招聘单位原因,未按照时间和地点参加体检的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。

  因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺,根据实际需要,从原岗位中按照总成绩成绩由高分到低分依次递补。

  填写《政府专职消防员政治审查表》,根据岗位要求,全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。

  考察结束后,对拟聘用的人员的基本信息在前程无忧网、BOSS直聘网、天津市宝坻区人民政府网进行公示。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。

  公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员应按通知要求报到,签订劳动合同,参加为期2个月的岗前培训并进行考核,培训考核达不到要求的,不予转正。

  在试用期内每月工资约为3600元(含本人担负的五险一金),工龄工资按年限逐年提高。试用期满后,每月按照绩效量化考核成绩发放绩效工资(全勤500元)。同时享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假等福利。发放高危职业补贴:工作满一年的按照每人每月800元的标准执行;工作满三年不满六年的按照每人每月1000元标准执行;工作满六年不满十三年的按照每人每月1200元标准执行;工作满十三年以上的按照每人每月1400元标准执行。

  根据市民政局《关于印发天津市住房保障人员管理办法的通知》要求,我区应配备住房保障审核人员25人,现有20人,需要招录5人,现将简章公告如下:

  (一)拥护中国的领导,热爱社会主义,遵纪守法,身体健康,品行端正;

  (二)18周岁以上、35周岁以下(1985年4月19日至2003年4月19日期间出生);

  (四)具有岗位要求的国家承认的学历证书(学历证取得时间截止至2021年4月19日);

  (六)持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员,需出具国家教育部门的学历认证等有关证明材料;

  报名地点:天津市北辰区果园新村街商业局东路北仓市场三楼天津市晟泰博宇人力资源服务有限公司

  笔试内容为《职业能力测试》,笔试题目均为客观题。职业能力测试内容包括:简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识和时事政治等。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分进行排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例,确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  (一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理,采取劳务派遣制等用工方式,具体方式参照用人单位同类人员;

  自2018年7月起,住房保障人员薪资待遇按照《天津市民政局天津市国土房管局天津市人力社保局关于完善住房保障审核人员薪酬管理工作的通知》(津民发﹝2018﹞29号)要求执行,根据工作年限确定为12级,具体薪酬待遇附后。按照国家和我市有关规定,为住房保障人员缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

  (三)此次招聘的合同制工作人员,将由用人单位根据工作需要进行具体岗位安排,不服从分配者不予聘用。

  根据《天津市社会救助实施办法》和市民政局、市财政局《关于加强基层最低生活保障工作能力建设的指导意见》文件精神,北辰区民政局统一招录救助家庭经济状况核对人员6人,已有4人,现需补充招录2人,现将简章公告如下:

  (一)拥护中国的领导,热爱社会主义,热身赛-中国女足1-3完败新西兰 21年首次负于对,遵纪守法,身体健康,品行端正;

  (二)18周岁以上、35周岁以下(1985年4月19日至2003年4月19日期间出生);

  (四)具有岗位要求的国家承认的学历证书(学历证取得时间截止至2021年4月19日);

  (六)持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员,需出具国家教育部门的学历认证等有关证明材料;

  报名地点:天津市北辰区果园新村街商业局东路北仓市场三楼天津市晟泰博宇人力资源服务有限公司

  笔试内容为《职业能力测试》,笔试题目均为客观题。职业能力测试内容包括:简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识和时事政治等。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分进行排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例,确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  (一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理,采取劳务派遣制等用工方式,具体方式参照用人单位同类人员;

  救助家庭经济状况核对员薪资待遇参照住房保障人员。自2018年7月起,按照《天津市民政局天津市国土房管局天津市人力社保局关于完善住房保障审核人员薪酬管理工作的通知》(津民发﹝2018﹞29号)要求执行,根据工作年限确定为12级,具体薪酬待遇附后。按照国家和我市有关规定,为救助家庭经济状况核对员缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

  (三)此次招聘的合同制工作人员,将由用人单位根据工作需要进行具体岗位安排,不服从分配者不予聘用。

  为满足河北区部分事业单位补充工作人员的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号),河北区将组织实施2021年部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作。现将有关事项公告如下:

  报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,即2021年4月19日。年龄要求40周岁及以下的,应1980年4月19日以后出生。

  4.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考,也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

  6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的人员;

  考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试,包括《职业能力测验》和《综合知识》两科(满分各为100分)。面试为结构化面谈。

  通过笔试的报考人员,面试前需持相关材料于2021年6月10日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)到招聘单位进行资格复审。

  面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线分。达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。